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社会(huì)保险:
依法(fǎ)繳納上(shàng)海(hǎi)市(shì)社会(huì)保险,含養老(lǎo)、医療,失業,生(shēng)育,工傷,繳存上(shàng)海(hǎi)市(shì)住房(fáng)公(gōng)積金(jīn)。
人(rén)身(shēn)保障:
为(wèi)全(quán)體(tǐ)員工承保团(tuán)體(tǐ)意(yì)外(wài)险、雇主(zhǔ)責任险。
带薪休假:
享有(yǒu)带薪年(nián)休假、婚假、産假等國(guó)家法(fǎ)定(dìng)假期(qī)。
福利補貼:
享受結婚紅(hóng)包(bāo)、生(shēng)育紅(hóng)包(bāo)、生(shēng)日(rì)蛋糕、以(yǐ)及(jí)高(gāo)温(wēn)補貼、餐費補貼等。
國(guó)内旅遊:
享受每年(nián)至(zhì)少(shǎo)1-2次(cì)國(guó)内旅遊。
节(jié)日(rì)禮品:
享受端午节(jié)、中(zhōng)秋节(jié)、三(sān)八(bā)婦女节(jié)禮品。
員工宿舍:
項目部(bù)管(guǎn)理(lǐ)人(rén)員配置2-4人(rén)/間(jiān)宿舍,配置网(wǎng)絡宽(kuān)带,冷(lěng)热(rè)空(kōng)調,淋浴器、厨衛等标(biāo)準設施。
公(gōng)益援助:
为(wèi)生(shēng)活确有(yǒu)困難的(de)員工發(fà)起(qǐ)公(gōng)益援助,用(yòng)集體(tǐ)的(de)力量(liàng)温(wēn)暖撫慰弱(ruò)勢員工。

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